ТРЕБОВАНИЯ к кандидатам:

• пол: мужчина/женщина
• возраст: до 45 лет
• образование: высшее
• опыт работы от 2 лет на руководящей должности на производстве (молочное скотоводство)
• владение ПК
• Деловые КАЧЕСТВА:
  
  • исполнительность
  • системный подход в работе

Основные ОБЯЗАННОСТИ:

• организация производственного процесса в молочном скотоводстве
• оптимизация технологических операций
• улучшение качества, внедрение современных методик и технологий для улучшение продуктивности стада
• координация работы (кормление, содержание КРС, племенное дело, селекция, ветеринария, воспроизводство стада)
• составление отчётности

Мы предлагаем:

• работу в стабильной крупной компании
• официальное трудоустройство
• иногородним содействие с жильём
• заработная плата по результатам собеседования

Сельское хозяйство находитсяP с. Лещиновка (Христиновский р-н, Черкасская обл.)
Просьба высылать резюме с указанием должности

Директор ФИЛИАЛА (опт, продукты питания)

Требования к кандидатам:

• возраст от 27 до 45 лет
• образование высшее (желательно экономика, менеджмент)
• опыт работы от 2 лет директором филиала, ТД или начальником торгового направления
• успешный опыт работы в FMCG, развития продаж (желательно Центральная Украина)
• опыт работы в компании-производителе
• знание логистики складской и транспортной (в малых масштабах)
• знание экономики, бухгалтерии
• знание основ маркетинга
• знание законодательной базы отдельного юридического лица
• опыт решения административных вопросов, управленческий опыт
• деловые качества:
  
  • высокая работоспособность
  • ответственность

Основные обязанности::

• организация продаж в Центральном регионе (Киев, Житомир, Чернигов)
• выполнение планов продаж
• организация доставки продукции клиентам
• контроль работы склада
• ведение и решение административных вопросов по филиалу
• управление персоналом филиала (до 15 человек)
• взаимодействие со всеми внутренними подразделениями

Мы предлагаем:

• работу в стабильной крупной компании
• официальное трудоустройство + компенсационный пакет
• корпоративное питание
• заработная плата по результатам собеседования
• офис располагается ул. Краснознаменная 169 (Корчеватое, Пирогово)
• просьба высылать резюме с указанием должности на e-mail.
  P

Условия:

• место работы: в офисе г. Киев
• рабочее время: полный рабочий день
• зарплата: достойная зарплата (зависит от квалификации претендента) + высокий % от сделок.

В связи с расширением деятельности компании открыт конкурс на соискание должности коммерческого директора.

Должностные обязанности:

• организация отдела продаж, управление продажами, персоналом, процессами;
• выполнение планов продаж, увеличение продаж;
• обучение и мотивация новых сотрудников;
• активный поиск клиентов;
• активные продажи и сопровождение комплексных проектов;
• подготовка коммерческих предложений;
• проведение переговоров и презентаций;
• поиск новых партнеров;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• ведение проектов совместно с телекомуникационными операторами;
• разработка и реализация плана действий по увеличению продаж;
• работа с проблемными клиентами, разрешения конфликтных ситуаций; - нематериальная и материальная мотивация персонала.

Требования (знания, опыт, навыки):

• знание рынка телекоммуникаций;
• опыт работы в сфере телекомуникаций от 3 лет (Интернет провайдеры, телекомуникационные операторы) от 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЕН!
• умение выходить на ЛПР;
• отличные навыки ведения переговоров;
• опыт успешного проведения сделок;
• опыт работы в активных продажах (желательно в сфере телекомуникаций, Интернет провайдинга);
• знания сетевых технологий, Интернет сервисов;
• знание английского языка (средний уровень);
• опытный пользователь ПК;
• организаторские способности, энергичность, уверенность в своих силах, желание продавать и зарабатывать, активная жизненная позиция, ответственность, пунктуальность.

Интересует:

• активная жизненная позиция;
• порядочность, лояльность к компании;
• серьезное отношение к работе;
• ответственность, пунктуальность;
• заинтересованность в росте компании;

Достойный уровень оплаты и условий труда гарантируется.

В заголовке указывать KD - ФИО. Например: KD - Иванов Сергей Петрович.

Резюме высылать ТОЛЬКО в тексте письма, т. е. любые письма с вложенными файлами будут УДАЛЯТЬСЯ.

Обязанности:

• Формирование политики компании в процессах развития по направлениям:
  
  • организационное развитие в направлении усовершенствований организационной структуры и органов управления компании;
  • маркетинговое развитие в направлении продвижения товаров, завоевания новых рынков сбыта, а также освоение новых отраслей экономики и бизнеса;
  • проектно-технологическое развитие в формировании конкурентных преимуществ с помощью новых технологий рыночной активности.
• Определение общей концепции и направлений перспективного развития компании, формирование обоснований, прописывание стратегических целей и тактических задач в проектах развития.
• На основании стратегических планов развития компании формирование целей и контроль выполнения задач операционной деятельности ТОП-менеджеров компании.
• Подготовка конкретных проектов развития, анализ возможностей и внесение предложений об их финансовом обеспечении.
• Организация расчетов эффективности от реализации проектов, осуществление текущего мониторинга расходов в финансировании реализуемых проектов.
• Организация и координация взаимодействий всех служб компании по реализации проектов на всех этапах, разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития, или иным неблагоприятным для компании последствиям.
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации компании.
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании. Регулярное информирование о результатах анализа Собственников компании.

P
Требования:P

• Знания, умения и навыки управления компаниями малого бизнеса на позиции [первогоk управленца в категории наемного персонала.
• Практические навыки планирования, организации, координации и контроля исполнения оперативных планов текущей деятельности, формирования системы управления.
• Комплексное руководство ресурсами: финансами, товарно-материальными ценностями, персоналом, временем.
• Системность действий и последовательность в принятии решений, оперативная мобильность в условиях изменений, Pумение вести переговоры.
• Наличие реальных, практически осуществленных проектов на предыдущих местах работы.
• Предпринимательские качества, нацеленность на результат, а не на процесс.
• Харизматичность, лидерство, организаторские способности, позитивное мышление, мотивация к достижению успеха, избеганию неудач, гибкость в отношениях с людьми, дипломатичность, организованность, коммуникабельность.
• Общий стаж работы на руководящих должностях не менее 10-ти лет с динамикой постоянного карьерного роста.
• Стаж успешного управления в роли и с функциями наемного [первогоk ТОП-менеджера не менее 5 лет.
• Образование: высшее, специализация: менеджмент, экономика, маркетинг, инженерия с последующим получением дополнительных знаний по программам МВА образования.

Условия работы:

• Место работы г. Симферополь.
• PОбеспечение мобильной связью, служебным автомобилем, жильем.

Холдинг Pобъявляет конкурс на позицию [Финансовый директор Холдингаk.

Требования к кандидатам:

ВО (экон, финансы.), муж/ жен до 45 лет, ОР на аналогичных позициях от 4-x лет; хорошее знание принципов и стандартов управленческого, финансового, бухгалтерского учета и анализа.

Функциональные обязанности:

P Эффективное стратегическое управление финансами Холдинга;

Внедрение и контроль системы единых стандартов финансового учета и отчетности;

Создание, внедрение и контроль консолидированных систем: бюджетирования, налогового планирования, финансового контролинга, управления финансовыми активами;

Привлечение и распределение инвестиций;

Разработка методологии оценки финансовой деятельности.

Личные качества: стратегическое мышление, развитые аналитические способности, отличные организаторские навыки, самостоятельность в принятии решений, ответственность, честность, стрессоустойчивость.