Поздравляем!
Вы обнаружили секретное место на сайте.
Получите любую из ниже перечисленных услуг абсолютно бесплатно!
Присоединяйтесь к нам
Перейти на полную версию сайта

044 221 40 50
Контактный телефон:
Контактный телефон:
MBA Strategy
Карьерные советы







Бывшие абитуриенты, заканчивающие МВА, нередко сталкиваются с тем, что возвращаются не на тот рынок труда, который покинули два года назад. Экономический спад, изменения системы занятости привели к тому, что все большему количеству выпускников, даже если это выпускники очень престижных бизнес-школ, приходится долго ожидать подходящие вакансии.
далее
В условиях дефицита рабочих мест бизнес-школам приходится искать новые способы трудоустройства своих выпускников. Одним из наиболее инновационных решений в этой области стало использование методов
социальных медиа и рекрутинговых компаний для того, чтобы связывать
выпускников MBA и EMBA с потенциальными работодателями.
далее
Выпуск MBA 2009 сильнее, чем ожидалось, пострадал от рецессии. В некоторых лучших школах 1 из 5 выпускников не имеют работы даже через 3 месяца после выпуска. Хотя это и не удивительно, с экономикой, которая подключена к аппарату жизнеобеспечения и всё ещё растущим числом безработных по стране, что студенты MBA столкнулись с тем, что школы называют худшим сезоном рекрутинга в их практике.
далее
Во время кризиса тысячи студентов находятся в затруднительном положении. По статистике, около 30% учащихся даже в топовых бизнес-школах все еще неуверенны насчет будущей работы. Представители компаний больше не приходят в университеты с готовыми предложениями. В период сокращений, рекрутеры вынуждены откладывать принятие на работу MBA выпускников или, что еще хуже, совсем отказываться от новых сотрудников. Jack и Suzy Welch из BusinessWeek советуют использовать одну из трех стратегий в данной ситуации.
далее