
Креативное резюме – это то, благодаря чему вы можете получить работу своей мечты, вместо очередного отказа. Принимая во внимание огромное количество анкет, с которыми должен ознакомиться работодатель, ваше резюме должно выгодно отличаться от других, чтобы не остаться незамеченным. Вот несколько советов как создать резюме, которое не останется без внимания.
далее

Стажировка МВА – это двухмесячная практика, во время которой кандидат должен проявить себя в компании – потенциальном работодателе. За это время стажер должен приобрести новые навыки, создать список полезных контактов и профессиональных связей для будущих карьерных возможностей. Но даже самый перспективный стажер может допустить ошибку.
далее

Каким должен быть идеальный выпускник бизнес-школы? Богатырской силы или сверхъестественных способностей не требуется, но навыками общения нужно владеть в совершенстве.
далее

Каждый новоиспеченный студент МВА очень переживает по поводу своей курсовой работы и большого количества учебного материала, который будет сваливаться на него ежедневно. Поскольку учеба на программе МВА – это процесс, требующий много времени, важно сфокусироваться не только на занятиях, но также и на других аспектах, которые помогут вам построить блестящую карьеру. Вот семь шагов, которые вам стоит сделать, встав на путь студента МВА.
далее

Представители поколения двухтысячных часто бросают работу, потому что она им не нравится. Во многих случаях они стремятся поскорее получить заработок, чтобы не зависеть от родителей, и выбирают первую попавшуюся работу. Карьеру нужно планировать. Не стоит поступать в юридический или медицинский вуз просто потому, что там учились ваши родители.
далее

Бывает так, что вы общаетесь с потенциальными клиентами и инвесторами, но они сразу забывают о вас. Что же делать с этой проблемой?
далее

Иногда даже предпринимателю стоит отдохнуть. Чем же заняться во время отдыха? Посмотреть хорошее мотивирующее кино!
далее

В сфере услуг по предоставлению персонала очень важно удержать хорошего сотрудника на рабочем месте. Обычно пишут о том, как сложно не потерять временных работников (например, совместителей), но всё это справедливо и для постоянных, штатных кадров.
далее