По статистике Business Week, женщины составляют всего около 30 процентов от общего количества учащихся на MBA. Эта цифра остается практически неизменной уже на протяжении нескольких лет. Почему? Как показывают опросы, главная причина, по которой дамы отказываются от поступления, – это ложное впечатление, что бизнес-школа является мужской территорией, где женщин принимают не особо доброжелательно.

В последнее время, вузы изо все сил стараются преодолеть этот стереотип и привлечь как можно больше абитуриенток. Их энтузиазм можно понять, ведь без гендерного баланса сложно реализовать принцип разнообразия, приверженность к которому так рьяно демонстрируют ведущие бизнес-школы. Чтобы исправить ситуацию, университеты учреждают специальные менторские программы, проводят встречи с потенциальными студентками и, конечно, присуждают стипендии. Таким образом, принадлежность к слабому полу может оказаться весьма сильной стороной при поиске финансирования.

Итак, какие дополнительные возможности открываются перед абитуриентками бизнес-школ? Прежде всего, это стипендии, присуждаемые фондом Forte. The Forte Foundation – это некоммерческая организация, являющаяся консорциумом бизнес-школ и ведущих компаний. Ежегодно каждый из вузов-участников (а это такие престижные университеты, как MIT Sloan, Harvard и Tuck) присуждает как минимум две награды размером около 20.000$. Кроме финансовой поддержки, стипендиаты получают множество полезных бонусов, например, доступ к компаниям-спонсорам организации. Соискательницы стипендии должны владеть показательным лидерским опытом в академической, командной, общественной и/или творческой сфере, вносить разнообразие в свою школу и поддерживать женщин через личное менторство или общественную деятельность. Чтобы принять участие в конкурсе, не нужно подавать отдельную заявку: бизнес-школы сами номинируют кандидаток. 

 
Если Вы поступаете в швейцарскую IMD, то стать стипендиатом Forte у Вас, к сожалению, не получится. Зато Вы сможете посоревноваться за Стипендию Nestle для женщин. Каждый год в ее рамках одной из студенток IMD (как правило, жительнице развивающейся страны) присуждается сумма в размере 25.000 швейцарских франков. Чтобы принять участие в конкурсе, нужно написати эссе о том, как разнообразие в менеджменте влияет на конечный результат. Вместе с письменной работой следует также подать специальную заявку на получение финансовой помощи. 

 
Ряд стипендий для женщин предлагает и London Business School. Кроме уже известной нам стипендии Fortй (до 20,000Ј), все успешные абитуриентки имеют шанс получить Celia Atkin Avent Scholarship, которая покрывает 50% платы за первый год обучения. Также, студентки, которые интересуются индустрией финансовых услуг, могут посостязаться за получение одной стипендии Citi Foundation (20,000Ј) или за участие в стипендиальной программе Deutsche Bank (3 награды по 20,000Ј). Прием заявок начинается после окончания набора студентов, поэтому соответствующие инструкции предоставляются только зачисленным абитуриентам.

 
Другая британская школа, London School of Business and Finance, учредила специальную стипендию для бизнес-леди, обладающих высокими академическими и/или профессиональными достижениями и отличными знаниями английского языка. Размер стипендии вариируется в пределах от Ј1.000 до Ј7.000. Эта сумма предназначена для частичного покрытия платы за учебу (стоимость курса MBA составляет Ј9.500 – Ј14.500) и не может быть использована для компенсации расходов на проживание или проезд. Стипендии присуждаются на протяжении всего года, однако, прежде чем подавать заявку, обязательно отправьте в школу общий пакет документов (до 28 августа или 29 января).

 
Абитуриентки INSEAD также могут расчитывать на получение финансовой поддержки. Кроме Forte, жительниц постсоветских стран наверняка заинтересуют стипендии фонда выпускников (INSEAD Alumni Fund, сокращенно IAF). Два раза в год 10–15 наград размером от €5.000 до €15.000 присуждают студенткам, достигшим значительных профессиональных и/или личных успехов. Хотя эти стипендии присваиваются за заслуги, финансовое положение кандидаток тоже может повлиять на решение приемной комиссии. Аппликантки должны быть крайне лаконичными: всего в 500 словах им необходимо проанализировать возможные пути преодоления недостаточного представительства женщин в бизнесе, рассказать о своем вкладе в решение этой проблемы, объяснить, почему именно им нужно присудить стипендию, а также обсудить размер суммы, которую они желают получить. Все это нужно успеть до 11 февраля или до 18 августа.

 
Достичь гендерного баланса в своих рядах пытается и Chicago Booth. Этой цели служит, к примеру, стипендия семьи Херман (Herman Family Fellowship), которая предназначена для продвижения интересов женщин в предпринимательстве. Размер стипендии составляет 50.000$: эта сумма используется для покрытия стоимости обучения. Также, существуют две корпоративные стипендии для MBA-студентов, которые содействуют женщинам в бизнесе. Первая, Accretive Health Fellowship, присуждается тем, кто делает карьеру в сфере охраны здоровья; ее размер – 30.000$ в год. Вторую, Robert W. Baird Fellowship, могут получить будущие финансисты (сумма стипендии – 25,000$ в год). Формального процеса подачи заявки не существует: отбор производится приемной комиссией на основе вступительного пакета документов.

 
Несколько возможностей для женщин совместно с университетами создали организаторы образовательной ярмарки QS World MBA Tour. Так, в испанской IE две стипендии в размере €22.500 ежегодно присуждаются студенткам, которые продемонстрировали выдающиеся академические достижения и высокий потенциал для лидерства и профессионального роста. Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо максимум в 300 словах ответить на вопрос: «Какие технологии и/или инновационные инициативы нужно использовать, чтобы продвигать женское лидерство в глобальных организациях?» Кроме этого, обязательным условием для получения стипендии является посещение QS World MBA Tour. 

 
Вместе с QS одну «женскую» стипендию в размере половины стоимости обучения (около Ј16,000) учредила и Cass Business School. Желающие за нее побороться должны написать эссе (до 1000 слов) о влиянии экономического кризиса на практику хорошего менеджмента. Кроме этого, Cass присуждает еще одну стипендию для женщин – Women in Business Scholarship, размер которой также составляет половину платы за обучение. Чтобы принять участие в конкурсе, кандидатки должны в 1000 словах рассказать о своем взгляде на разнообразие в бизнесе. Получательницы обеих стипендий должны соответствовать таким критериям, как высокий академический уровень, подтвержденный первоклассным дипломом, а также наличие отличного и сбалансированного результата GMAT, уровня IELTS от 7 и выше и как минимум трехлетнего опыта последипломной работы. Заявку на стипендию следует подать вместе со вступительным пакетом документов.

 
Итак, вопреки распространенному мнению, быть частью женского коллектива MBA-программы – это выигрышно. Если Вы абитуриентка солидной бизнес-школы, Ваш пол может стать фактором, который увеличит Ваши шансы пробиться в ряды студентов и получить финансирование. Конечно, даже самые галантные конкуренты-мужчины не уступят Вам свое место в бизнес-школе, однако, при равных характеристиках кандидатов преимущество в большинстве случаев будет именно за Вами.

 
Так что в следующий раз, когда столкнетесь с пресловутой статистикой, не пугайтесь. Лучше зайдите на сайт своего будущего вуза и поищите там гендерные стипендии. Помните, что все эти возможности были созданы именно для того, чтобы Вас поддержать – ведь бизнес-школы тоже заинтересованы в преодолении 30-процентного барьера.

Ольга Прохорчук