Поздравляем!
Вы обнаружили секретное место на сайте.
Получите любую из ниже перечисленных услуг абсолютно бесплатно!
Присоединяйтесь к нам

Контактный телефон:
Советы студентам МВА: Как найти работу в стартапе
Выпускники MBA все чаще отдают предпочтение стартапам, а не большим компаниям. Однако прежде чем устраиваться в стартап, нужно сначала разобраться в себе.
Работая в небольшой организации, вы всегда на виду. Затеряться в толпе сотрудников не получится: коллектив для этого слишком малочислен.
В какой именно отрасли вы хотели бы работать?
Мало просто сказать «меня интересуют информационные технологии», здесь нужна конкретика. Что вам больше по душе: мобильные технологии, социальные сети, электронные платежи, программное обеспечение? Вариантов много. Прежде чем приступать к поискам работы, изучите разные отрасли.

Определитесь с целями!
Определившись с интересами, разберитесь, почему вы подходите на выбранную должность, и чем вы сможете быть полезным компании. Может, вам очень нравится продукция фирмы? Или же вы много времени проводите на ее веб-сайте? А может, вас привлекает стратегия компании – и если да, то почему? Очень важно найти ответы на все эти вопросы.
Читайте также: Уроки бизнеса: неудачи Стива Джобса и Уолта Диснея |
Нетворкинг: стройте сеть знакомств
Вам придется потратить много времени на налаживание связей. Говорите, вам такой подход не нравится? Тогда о работе в стартапе можете забыть. Вам придётся говорить со многими людьми, задавая вдумчивые, умные вопросы. Покажите, что вам небезразлична деятельность компании и что вы действительно потрудились собрать о ней как можно больше информации.
Перед собеседованием - подготовьтесь!
Узнав о фирме достаточно, вы сможете задавать интересные вопросы людям, с которыми повстречаетесь. Какого бы размера ни была компания, никому не хочется вести собеседование с претендентом на должность, который даже не удосужился собрать информацию о будущем месте работы.
![]() | Для стартапов же важно, чтобы каждый сотрудник сделал все возможное для развития компании. |
Что вы можете дать компании?
Фирмы, которые нанимают студентов МВА традиционно, через вуз, точно знают, что им нужно от конкретного сотрудника. Зачастую они не спрашивают, какой вклад вы можете внести в работу. Для стартапов же важно, чтобы каждый сотрудник сделал все возможное для развития компании. Чтобы поиски работы увенчались успехом, нужно проявлять интерес к фирме и ее продукции.

Ищите помощь вокруг Вас!
Не забывайте и о студентах, с которыми учитесь. Наверняка найдется кто-нибудь, у кого вы сможете разузнать об интересующей вас отрасли или компании. Поступая в бизнес школу, вы попадаете в уникальную среду: вокруг столько людей, готовых вам помочь! Вряд ли вам еще когда-нибудь выпадет возможность получить так много информации без риска.
Читайте также: Как понять, что собеседование проходит хорошо? |
Дайте о себе знать!
Договариваясь о встрече, отправляйте напрямую короткое электронное письмо. При этом помните: вы должны как-то привлечь к себе внимание. Недостаточно просто спросить о времени встречи – сообщите, с какой целью вы хотите встретиться.
Старайтесь выделяться на фоне других студентов МВА
Не витайте в облаках. Стартапам нужны сотрудники, которые готовы тяжело работать, умеют довести дело до конца, любят свою работу и верят в успех компании – а достичь успеха можно, только работая в команде. Многие выпускники бизнес школ создают стартапы и выводят их на очень высокий уровень. Впрочем, не меньше и таких компаний, у основателей которых нет и, наверное, никогда не будет диплома МВА. Задумайтесь: действительно ли вы хотите работать в небольшой фирме? Вы должны быть уверены, что стремитесь именно к этому, а не просто следуете моде.
Редактор:
Ольга Милинчук