MBA Strategy arrow MBA карьера arrow Советы студентам МВА: Как найти работу в стартапе

Советы студентам МВА: Как найти работу в стартапе


career Выпускники MBA все чаще отдают предпочтение стартапам, а не большим компаниям. Однако прежде чем устраиваться в стартап, нужно сначала разобраться в себе.

Работая в небольшой организации, вы всегда на виду. Затеряться в толпе сотрудников не получится: коллектив для этого слишком малочислен.

В какой именно отрасли вы хотели бы работать?

Мало просто сказать «меня интересуют информационные технологии», здесь нужна конкретика. Что вам больше по душе: мобильные технологии, социальные сети, электронные платежи, программное обеспечение? Вариантов много. Прежде чем приступать к поискам работы, изучите разные отрасли.


Определитесь с целями!

Определившись с интересами, разберитесь, почему вы подходите на выбранную должность, и чем вы сможете быть полезным компании. Может, вам очень нравится продукция фирмы? Или же вы много времени проводите на ее веб-сайте? А может, вас привлекает стратегия компании – и если да, то почему? Очень важно найти ответы на все эти вопросы.



Читайте также: Уроки бизнеса: неудачи Стива Джобса и Уолта Диснея

Нетворкинг: стройте сеть знакомств

Вам придется потратить много времени на налаживание связей. Говорите, вам такой подход не нравится? Тогда о работе в стартапе можете забыть. Вам придётся говорить со многими людьми, задавая вдумчивые, умные вопросы. Покажите, что вам небезразлична деятельность компании и что вы действительно потрудились собрать о ней как можно больше информации.


ЗаписьнаконсультациипопоступлениювКиеве


Перед собеседованием - подготовьтесь!

Узнав о фирме достаточно, вы сможете задавать интересные вопросы людям, с которыми повстречаетесь. Какого бы размера ни была компания, никому не хочется вести собеседование с претендентом на должность, который даже не удосужился собрать информацию о будущем месте работы.



Для стартапов же важно, чтобы каждый сотрудник сделал все возможное для развития компании.


Что вы можете дать компании?

Фирмы, которые нанимают студентов МВА традиционно, через вуз, точно знают, что им нужно от конкретного сотрудника. Зачастую они не спрашивают, какой вклад вы можете внести в работу. Для стартапов же важно, чтобы каждый сотрудник сделал все возможное для развития компании. Чтобы поиски работы увенчались успехом, нужно проявлять интерес к фирме и ее продукции.


Ищите помощь вокруг Вас!

Не забывайте и о студентах, с которыми учитесь. Наверняка найдется кто-нибудь, у кого вы сможете разузнать об интересующей вас отрасли или компании. Поступая в бизнес школу, вы попадаете в уникальную среду: вокруг столько людей, готовых вам помочь! Вряд ли вам еще когда-нибудь выпадет возможность получить так много информации без риска.



Читайте также: Как понять, что собеседование проходит хорошо?

Дайте о себе знать!

Договариваясь о встрече, отправляйте напрямую короткое электронное письмо. При этом помните: вы должны как-то привлечь к себе внимание. Недостаточно просто спросить о времени встречи – сообщите, с какой целью вы хотите встретиться.


Старайтесь выделяться на фоне других студентов МВА

Не витайте в облаках. Стартапам нужны сотрудники, которые готовы тяжело работать, умеют довести дело до конца, любят свою работу и верят в успех компании – а достичь успеха можно, только работая в команде. Многие выпускники бизнес школ создают стартапы и выводят их на очень высокий уровень. Впрочем, не меньше и таких компаний, у основателей которых нет и, наверное, никогда не будет диплома МВА. Задумайтесь: действительно ли вы хотите работать в небольшой фирме? Вы должны быть уверены, что стремитесь именно к этому, а не просто следуете моде.


 

Редактор: Ольга Милинчук


blog comments powered by Disqus

Подписка на новости Subscribe


Запишитесь
на бесплатную консультацию!
Оставьте свои данные, и в течение 12 часов с Вами свяжется наш менеджер и согласует удобное для вас время консультации
X
Хотите получить
диплом MBA?
Оставьте свои данные и забирайте курс
книгу "10 шагов к MBA бесплатно"