Поздравляем!
Вы обнаружили секретное место на сайте.
Получите любую из ниже перечисленных услуг абсолютно бесплатно!
Присоединяйтесь к нам
Перейти на полную версию сайта
044 221 40 50
044 221 40 50
Контактный телефон:
Контактный телефон:
MBA
MBA (Master of Business Administration) – квалификационная степень в менеджменте (управлении). Зачастую аббревиатура используется для обозначения не степени, а самих программ обучения для получения степени. Квалификация MBA подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Обычно период обучения по программе MBA занимает от одного до двух лет. Степень МВА, полученная в одной из топ бизнес-школ мира, – это «ключ» к карьере топ-менеджера в известнейших мировых корпорациях и возможность полностью раскрыть свой потенциал как менеджера! Подробнее >>
Как получить максимум пользы от стажировки
Ах, лето! У многих это время ассоциируется с отдыхом и развлечениями. И хотя студентам МВА тоже нужна передышка после двух семестров учебы, их путь лежит не на пляж или в Диснейленд, а в офис.Да, пришло время стажировки. Пока остальные запускают фейерверки и жарят шашлыки, студенты МВА корпят над сводками данных, проектами и презентациями. Вместо того, чтобы отдыхать с палатками на природе, они ютятся в небольших квартирах и с утра пораньше бегут на работу. Хотя студенты МВА лишены традиционных летних развлечений, многие считают время стажировки одним из самых важных периодов в своей жизни.
Стажировка – это не просто возможность найти работу
Летом студентам МВА не до развлечений. Странно возвращаться на работу рядовым сотрудником, если для того, чтобы поступить в бизнес-школу, вы покинули высокий пост, но так уж сложилось. Конечно, приятно для разнообразия получать зарплату, но неизбежно возникает вопрос: почему летняя стажировка настолько важна? Чем она отличается от вашей предыдущей работы?
По мнению специалистов, стажировка дает вам возможность отточить навыки и получить практический опыт. Они, безусловно, правы, но это только вершина айсберга. В действительности стажировка для студентов МВА чем-то похожа на спортивные соревнования, но со своими особенностями. Конечно, большинство студентов надеется, что стажировка поможет им в будущем занять высокую должность. Тем не менее, в течение трех летних месяцев вы должны не только привлечь к себе внимание и доказать, что приносите пользу фирме. Как сказал профессор Стэнфордской бизнес-школы Роберт Саттон, «вы здесь для того, чтобы учиться, а не производить впечатление».
Саттон считает, что студенты слишком стараются, чтобы их заметили. На самом деле такой подход приводит к противоположным результатам. Эгоистичность и самодовольство, свойственные многим студентам МВА, производят негативное впечатление на работодателя. У таких студентов меньше шансов устроиться на постоянную работу после стажировки.
Так какова цель стажировки? Для начала, она помогает лучше усвоить теорию, которую вы изучили в бизнес-школе, и применить свои навыки на практике. Стажирующиеся очень часто принимают участие в групповых проектах, которые объединяют студентов с похожими интересами. Кроме того, стажировка позволяет вам задавать вопросы и учиться у своих коллег.
У вас есть возможность изучить культуру организации, в которой вы работаете. Вы увидите, как сотрудники этой компании добиваются целей, – и поймете, подходят ли вам их методы. Профессор Саттон советует как следует присмотреться к своим коллегам. «Культура компании всегда влияет на сотрудников, – объясняет он. – Если вам нравится то, что вы видите, значит, эта организация вам подходит. Если же нет, вы рискуете стать похожим на людей, которые вам не нравятся».
Стажировка позволяет вам не только наладить полезные связи, но и проверить, подходит ли вам выбранная профессия. Этот опыт даст вам возможность ответить на самый главный вопрос: «Правильный ли путь я выбрал?». После стажировки вы или уверитесь в том, что сделали правильный выбор, или поймете, что нужно пересмотреть свои профессиональные устремления – и у вас еще будет на это время.
Стажировка – это ваш «тест-драйв»
Во время стажировки не только вы примеряетесь к компании, но и работодатель оценивает вас. Это испытание длиной в 90 дней, после которого никто не обязан брать вас на работу. Лучшие студенты МВА не упускают своего шанса, и в следующем году получают заслуженное вознаграждение в виде хорошей должности. Ориентируясь на самых талантливых стажирующихся, работодатель повышает требования к другим сотрудникам.
Если ваше резюме пестрит выдающимися достижениями, работодатель будет ждать от вас того же и во время стажировки. Вас постоянно оценивают: выполняете ли вы указания, умеете ли работать в команде, соблюдаете ли требования к форме одежды и поведению, способны ли вы развиваться. И прежде всего, работодатель хочет увидеть, что вы выполняете задания с полной самоотдачей. Как говорит Саттон, «выполняя нудное задание, нередко можно многому научиться».
Во время стажировки оцениваются не только ваши достижения, но и отношение к работе, а также умение влиться в коллектив. Так что отнеситесь к этому периоду обучения крайне серьезно: он может дать вам больше, чем кажется на первый взгляд.
Редактор: Анна Дольник
