Как обратить на себя внимание на групповом собеседовании? 10 полезных советов

1. Внешность имеет значение

Во время вступительного собеседования участники приемной комиссии, прежде всего, обращают внимание на то, способны ли вы произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя. При первой встрече о человеке чаще всего судят по внешнему виду. Поэтому постарайтесь выглядеть презентабельно. Одевайтесь так, будто собираетесь устроиться на работу в инвестиционный банк Сингапура или Нью-Йорка. Если нужно, сходите в парикмахерскую, подберите подходящую деловую одежду. Женщинам следует одеваться сдержанно – подойдет юбка или брюки и пиджак с белой блузкой.

2. Приходите вовремя

Опаздывая, вы не только нарушаете правила хорошего тона, но и показываете свою неорганизованность. Кроме того, если вы будете «лететь» на собеседование, весь ваш тщательно подготовленный деловой образ пойдет насмарку. В то же время, не стоит приходить слишком рано – вы будете мешать членам приемной комиссии, особенно если у них перерыв на завтрак/ланч или они готовятся к собеседованию.

3. Терпение – залог успеха

Запаситесь терпением – оно пригодится вам на протяжении всей встречи. Сначала член комиссии, проводящий собеседование, делает «перекличку», чтобы проверить, все ли пришли. Подождите, пока назовут ваше имя. Если кого-то забыли, это вскоре выяснится. Подождите, пока вам укажут, где вы должны сидеть. Места распределяются по специальной схеме – это помогает членам приемной комиссии запомнить, кто есть кто.

4. Расслабьтесь

Бизнес-школы ищут уверенных в себе студентов – если вы нервничаете, значит, сомневаетесь в своих силах. Не ждите, пока вас познакомят с другими участниками собеседования. Студент бизнес-школы должен вести себя уверенно в обществе незнакомых людей.

5. Соблюдайте правила хорошего тона

Когда начинается обсуждение, каждый стремится высказаться первым. Стараясь произвести впечатление на приемную комиссию, некоторые участники собеседования говорят быстро и громко, чтобы затмить конкурентов. Им кажется, что они проявляют инициативность и лидерские качества – но на самом деле подобное поведение часто воспринимается как грубость, заносчивость и пренебрежение к правилам хорошего тона. Активно включайтесь в дискуссию, но не переусердствуйте: излишняя напористость не добавит вам привлекательности в глазах приемной комиссии.

6. Даже если тема вам незнакома, вы все равно можете участвовать в обсуждении

Цель группового собеседования – обсудить заданную тему и прийти к общему мнению. Участники должны продемонстрировать свои умственные способности и навыки общения. Знания здесь не столь важны, хотя если вы хотите поступить на МВА, вы должны быть в курсе последних событий в стране и за рубежом. Если тема вам совершенно не знакома, вы все равно можете поддержать разговор, но ради всего святого не говорите ерунды!

7. Покажите себя лидером

Лидерские качества очень важны, и члены приемной комиссии понимают, что во время собеседования их трудно проявить. Помните: руководить – не значит доминировать. Не нужно все время перетягивать одеяло на себя. Хороший лидер знает, как вовлечь в дискуссию всех участников. Кроме того, талантливые руководители умеют работать в команде и слушать других. Если вы не прислушивались к мнению остальных участников собеседования, это сразу станет ясно из того, что и как вы говорите.

8. Не старайтесь блеснуть знаниями

По результатам GMAT уже понятно, что вы способны рассчитать, когда в заданной точке встретятся два поезда, отбывшие в разное время из разных пунктов. На собеседовании вы должны показать, что умеете думать, слушать и общаться.

9. Покажите, что вы умеете мыслить творчески

Эта фраза кажется заезженной, но приемные комиссии действительно отдают предпочтение людям, умеющим находить нестандартные решения. Собеседование направлено на то, чтобы узнать, способны ли вы правильно оценить ситуацию, есть ли у вас собственное мнение, умеете ли вы действовать в непривычных условиях. Приемной комиссии интересно все: с кем вы дружите, в какой семье выросли, чем занимаетесь в свободное время, почему вам нравится ваша работа, как вы решили бы проблему бедности, и случалось ли вам попадать в неловкое положение.

10. Избегайте стандартных и заученных ответов

Если вы не способны привнести в дискуссию ничего нового, все ваши старания произвести хорошее впечатление на приемную комиссию будут напрасны. На вопросы нужно отвечать оригинально. Да, после собеседования некоторые участники пишут в Twitter, какие темы обсуждались, но лучше все-таки не знать, что вас ждет. Тогда ваши ответы не покажутся заученными или позаимствованными. Если вы будете говорить открыто и честно, излагать именно свою точку зрения, вы произведете гораздо лучшее впечатление на приемную комиссию и покажете, что у вас есть потенциал.