Какие студенты нужны бизнес-школам?

Отмечайте характерные тенденции, следите за тем, какие достоинства студентов упоминаются чаще всего. Скажем, если один член приемной комиссии сказал, что в Columbia Business School ценится дух предпринимательства – это еще ничего не значит. Совсем другое дело, если о предпринимательских талантах говорили на всех ознакомительных беседах, которые вы посещали.

В частности, нужно обращать внимание на «модные словечки» – их часто употребляют члены приемных комиссий, объясняя, какими именно качествами должен обладать абитуриент, чтобы поступить в их бизнес-школу. Если, собирая информацию о программе МВА, вы то и дело наталкиваетесь на фразу «командный дух», вам следует подчеркнуть свое умение работать в коллективе. Кроме того, стоит составить собственный список качеств для каждой бизнес-школы. Некоторые требования будут совпадать, но вам в любом случае нужно разобраться, каких студентов приемные комиссии хотели бы видеть в стенах своих вузов.

Ниже мы привели несколько примеров. Они не являются исчерпывающими, но дают общее представление о подобных списках:

Harvard: умение мыслить стратегически, инициативность, целеустремленность, умение преодолевать трудности.

Wharton: аналитическое мышление, инновационность, умение мыслить глобально.

Stanford: инновационность, смелость, уникальность, лидерские качества, стремление изменить мир.

Kellogg: командный дух, самоотверженность, стремление придерживаться этических принципов.

До начала вступительной кампании вы должны разработать стратегию, которая позволит вам выделиться на фоне других абитуриентов и выгодно «продать себя». Чтобы создать свой уникальный имидж, нужно знать, какие качества пользуются спросом. Весь непростой процесс поступления в бизнес-школу направлен на то, чтобы проверить, умеете ли вы планировать на несколько ходов вперед и способны ли убедить приемную комиссию в том, что вас стоит зачислить.