Эссе – лучший способ выбрать между двумя кандидатами

Представьте себе, что вы член приемной комиссии. Перед Вами два кандидата на одно место: оба обладают высоким GPA, у обоих GMAT выше 700 балов, солидный опыт работы, огромный международный опыт, список регалий и заслуг, великолепные рекомендации. Кого же выбрать, кому же дать шанс учиться в бизнес-школы? Именно в таких случаях эссе является единственным критерием отбора. Кто лучше, кто изобретательнее, тот и получит место.

Бизнес школы обычно являются учреждениями, где мыслят логически, и рационально; там, где цифры играют важную роль. По большей степени, там важно добиться того, чтобы цифры на тебя работали, и поэтому вы довольно редко отходите от своего Excel файла. Обычно, аппликаты представляют, что отбор кандидатов также будет  логическим и рациональным, временем, когда цифры будут иметь вес. Нужно взять результаты GMAT, а также оценки из университета, добавить результаты теста  multiple-choice personality test , и средний бал, достижения и награды; внести это все в компьютер, и принять в университет тех, кто войдет в число первых 10 или 20 %.  И все!

Это будет не только быстро и справедливо, но также и более удобно для тысячи работников университетов, оценивающих аппликационные формы каждый год.
На самом деле, университеты дают задание аппликантам написать от трех до семи свободных (не ограниченных условиями) эссе об их успехах, жизни, неудачах, целях и т.д. Для того чтобы проверить все эти эссе, требуется большой коллектив людей, которые будут их оценивать и рассматривать (некоторые школы даже нанимают дополнительных людей, для обработки экстра эссе). К тому же, все это привносит субъективизм при отборе кандидатов. 

Так зачем же они это делают? Зачем они делают этот процесс поступления более длинным, субъективным и громоздким? Если вы ответите на поставленные вопросы, вы найдете ключ к успешному написанию эссе. 

Для того, чтобы понять в чем дело, поставьте себя на место приемной комиссии  (Adcom) – чей святой грааль (чьей основной целью), является (a) выбрать лучших аппликантов, и (b) сбалансировать умения, опыт и способности учеников в будущем классе.  Каждая хорошая школа, сначала берет половину проверенных аппликационных форм и… выбрасывает их документы в мусорных ящик: «не хватает опыта», «вялые рекомендательные письма», «плохой бал по GMAT, «достаточно зрелый (возраст)», «слишком бедный опыт» и т.д.  Это легкая часть.  Основной задачей, является выбор кандидатов из оставшейся части.

Если перед вами лежат аппликационные формы с GMAT 720/ GPA 4.0 от банкира из Чикаго, 720/  от системного аналитика и выпускника  Oxbridge из Глазго, а также  710/ от Китайского Fulbright ученого, а вам нужно выбрать только одного, кого вы выберете? Как вы можете выбрать?

Школы задают тяжелые, свободные (без каких-нибудь уточняющих условий) личные вопросы, для того чтобы выбрать лучших.  Задавая, к примеру, такие вопросы, как: « Что в действительности ее мотивирует», «зачем ему нужен MBA», «какие из ее достижений наиболее важны для нее, и почему», «как он справляется с неудачами», «как она представляет свое будущее», и т.д., и, читая ответы свыше 3 или 4 страниц,  Adcom  может найти людей с очень хорошими шансами для поступления. Через эссе, наиболее яркие кандидаты могут о себе заявить.

Требования к написанию эссе.

Так как эссе играют важную роль при поступлении, основной вашей задачей, является написания информации, которая бы смогла вас выгодно отличить от других кандидатов, и склонила бы приемную комиссию в вашу пользу.  Другая информация, просто не отличит вас от других кандидатов. 

Информацией, которая сможет выгодно вас представить, является все то, что предоставит приемной комиссии, не свод цифр и успехов, а информацию про жизненный путь интересного, и запоминающего человека

Если это задание вызывает у вас сложности, и вы не знаете, что же написать, чтобы выделиться среди других, представьте себя на коктейль – вечеринке с 30 другими МВА аппликантам и только с одним человеком из приемной комиссии.  Вы все работаете на одну компанию, и у вас идентичный бал по GMAT, но только 3 человека, могут стать учениками МВА школы.  У каждого из вас есть только 5 минут, для того чтобы рассказать ей о себе. Что вы расскажите, такого о себе, что является интересным, проницательным, запоминающимся? Это и есть ваш материал для написания эссе.   
Вам необходимо, посредством сочинения открыть окно в вашу индивидуальную и уникальную жизнь, через которую приемная комиссия  должна почувствовать, что она с вами встретилась, и познакомилась. Через которое она сможет распознать вас среди множества других аппликантов.  Вы можете добиться этого, посредством, написания личных случаев и историй из жизни, честного их анализирования  и обсуждения, для того, чтобы они поняли о ваших целях, характере,  ценностях, о том куда вы стремитесь в жизни и почему. 

Вы достигли желаемого результата, если после просмотра эссе, они думают не « MIT выпускник, специализация: естественные науки, 3.8/710, работал в PWC,” а, к примеру: « человек, который, закончил университет по специализации: ботаника, ушел из консалтинга, чтобы успешно открыть малый бизнес в экзотической Средней Азии, а теперь нуждается в МВА, для того чтобы развить социально-ответственный агробизнесс во всем мире. ( Кстати, у него хороший 6 летний опыт в консалтинге и хорошие цифры (результаты)).»   

5 советов при написании эссе:

1. Не повторяйте информацию, указанную в аппликационной форме. Используйте эссе, для того чтобы ее развить, объяснить, и позитивно охарактеризовать, для того чтобы вас лучше поняли. 
2. Пишите о личных вещах. Дайте возможность комиссии лучше понять ваш характер, увлечения, личность, мнения о себе. Не думайте, что стандартные шаблоны описания себя, смогут пройти отбор. 
3. Будьте уникальны. Как понять является ли ваше эссе таковым? Очень просто: если то, что вы написали, сможет написать другой аппликант, либо тот, что идет после, значит  оно слишком общее. Если то, что вы написали, можете сказать только вы, значит это – уникально.
4.  Будьте собою.  Забудьте о том, как должны выглядеть кандидаты при поступлении на МВА и чего они должны хотеть. Напишите о том, кем вы являетесь на самом деле, и чего вы хотите. Напишите о ваших целях, страхах, устремлениях, о том, о чем вы мечтаете.  Расскажите о ваших ценностях, и о ваших личных морально- этических войнах. 
5. Не пишите слишком мало. Используйте шанс, который предоставляет вам написание эссе. Если вы напишите не тусклый, проверенный опытом первый параграф сочинения, вы только выиграете. Читатель поймет о вас, только то, о чем вы написали.