Исследование, проведенное в августе 2009 года международным кадровым порталом HeadHunter (hh.ua), показало, что доля рынка вакансий с требованием наличия MBA образования составила 0,3 % в 2009 (для сравнения, в 2008 – 0,2 %). При этом, количество вакансий для этих специалистов уменьшилось в 2,5 раза по сравнению с 2008.

 

В большинстве представленных с января по август 2009 года вакансиях, МВА не указывается как обязательное условие к занятию должности, а как дополнительное преимущество. Хотя в 13% вакансий степень MBA являлась обязательной, а в половине из них указывалось, что степень MBA должна быть получена в одной из ведущих бизнес-школ Европы или США. Кроме того, среди обязательных требований указывалось свободное владение английским языком.

 

Индекс
Индекс HeadHunter  по MBA в период с января по август 2009 ориентировочно равен 22 (по всем позициям), что свидетельствует о потенциальном конкурсе на одну позицию и показывает соотношение количества резюме к количеству вакансий. Это в семь раз выше, чем в 2008 году. При этом в среднем на одну вакансию откликается 58 кандидатов (для сравнения, в 2008 – 12 кандидатов). Но, как правило, количество откликов варьируется в зависимости от размера компании, узнаваемости бренда и региона, а также от статуса позиции. Например, по данным HeadHunter, международная компания – лидер рынка в своем сегменте с представительством в Киеве на позицию бренд-менеджера c требованием MBA получила 157 откликов, в то время как международная компания на позицию начальника отдела стратегического анализа всего 9. Хотя, стоит сказать, что закрытие таких позиций для специалистов со степенью MBA (позиции топ-менеджеров), как правило, осуществляется за счет целевого поиска в базе данных резюме или прямым поиском кандидатов.

 
Кандидаты
С января по август 2009 года на hh.ua поступило в 3,2 раза больше резюме специалистов со степенью MBA, чем за аналогичный период в 2008 году. В этом году доля кандидатов с MBA образованием составила 2 % от общего количества резюме (в 2008 – 0,7%). Из них 14% находятся на стадии обучения. При этом 45 % получили степень MBA за рубежом, а 61% соискателей на момент получения степени занимали управляющую позицию в своей компании.

 

Стоит отметить, что 70% из MBA-кандидатов, разместивших резюме на hh.ua в момент проведения исследования были трудоустроены.75% соискателей со степенью MBA– это мужчины. Владение английским языком отмечают практически все кандидаты. Так, 66% заявляют о свободном владении английским языком. При этом 52 % знают два и более языков.

 
Интересно, что только 55% MBA кандидатов проживают в Украине. Остальные – граждане России (36%) и других стран (9%) ищут работу и согласны на переезд в Украину. При этом, 82% процента соискателей готовы на переезд в другую страну. При переезде в Украину и/или по Украине большинство соискателей указывают на Киев, Харьков и Одессу.

 

Зарплата
В данном исследовании HeadHunter (hh.ua) сравнивал предложения работодателей и запросы соискателей по заработной плате в период январь-август 2009 и январь-август 2008. При этом стоит учитывать тот факт, что большинство работодатели открыто не сообщают о предлагаемой зарплате. Стоит отметить, что во многих предложениях с указанием зарплаты также указывались всевозможные бонусы в виде процентов от согласованных бюджетов, прироста объемов продаж и т.д.

 

Предложения работодателя
 

	Мин. значение	Медиана	Среднее значение	Макс. значение
январь-август 2009	2000 грн	28900 грн	29500 грн	55000 грн
январь-август 2008	5000 грн	15000 грн	22042 грн	100000 грн

 
Ожидания соискателя

 

	Мин. значение	Медиана	Среднее значение	Макс. значение
август 2009	3600 грн	24000 грн	31000 грн	88000 грн
август 2008	3850 грн	18000 грн	26000 грн	72000 грн

 
В таблицах по зарплате стоит обратить внимание на медианный показатель зарплат. В отличие от среднеарифметического значения, медиана более корректно отображает уровень зарплат, поскольку не зависит от крайних значений (минимального и максимального) так как делит совокупность на две равные части.
 

По материалам hh.ua