Добиваясь успехов в бизнесе

Не секрет, что многие бизнес-школы предоставляют стипендии для обучения на программе MBA. О деталях и счастливчиках, выигравших конкурс The Independent and Durham Business School's MBA scholarship читайте далее.

В этом году удача настигла 25-летнюю Диану Фуентес, уроженку Мексики, 29-летнего Мартина Грецо из Словакии  и 20-летнюю Джоанну Элиот из Великобритании.

По условиям конкурса все кандидаты должны были написать эссе, в котором раскрывались бы их лидерские возможности и необходимость получить MBA в престижном университете. «Целью конкурса было выявить талантливых и неординарных людей, а также помочь им в осуществлении их цели», - поясняет Джойя Песетто, заместитель Декана Durham Business School. «В ходе соревнования мы узнали о существовании очень многих одаренных людей, и получили более чем детальное представление о том, что привлекает студентов в нашей школе», - продолжает она.

Фуентес, получившая full-time scholarship, работает по 12 часов в день. Ее компания - Citigroup. Ее задача – создавать портфолио большим корпорациям, включая Nestlй, Unilever и P&G. В свое время она получила диплом бакалавра в финансовом менеджменте.

Работа в Citigroup позволила ей работать с представителями различных национальностей, узнать о их стиле работы, а также улучшить ее коммуникационные навыки. Наиболее сильное впечатление она получила, когда увидела бедные кварталы Мехико. 

Это мотивировало ее помогать бедным слоям населения. Ее достижение – организация и тренинг нескольких групп подростков, которым удалось поступить в престижные университеты. Эта работа, по словам Фуентес, помогла ей в полной мере осознать, что такое быть эффективным игроком команды.

Кроме того, у девушки много различных хобби. Она любит бегать, кататься на велосипеде и танцевать.

Грецо выиграл distance-learning scholarship. В юности он профессионально занимался теннисом. Это научило его ставить реальные цели и добиваться их. Он работает в сфере финансов в VSE – словацкой компании, занимающейся дистрибьюцией электричества. Под его руководством – 500 человек, и он  - самый молодой руководитель в компании.

Его цель – вкладывать свои знания в развитие своей страны. Словакия становится активным игроком ЕС, поэтому сейчас ей как никогда нужны талантливые и образованные специалисты.
Джоанна Элиот выиграла part-time scholarship. Ее детство прошло в Польше, где она впервые задумалась о том, что лидерство и обучение – неразделимые вещи. Ее теория в том, что многого добиться можно только лишь тяжелым трудом, а вовсе не удачей. В каждом человеке есть потенциал, его просто необходимо развивать в правильном направлении.

Три года назад Элиот перешла из многомиллионной организации, базирующейся в Варшаве, Париже, Франкфурте и Лондоне в небольшую компанию Tommee Tippee, которая занимается детским питанием. Причина была простая: ей просто понравилась эта компания.

Таким образом, складывается имидж потенциального обладателя стипендии. Этому человеку нравится то, что он делает. Он умеет быть эффективным игроком в команде, он ставит перед собой реальные цели и добивается их. Этот человек увлекается спортом и пытается быть полезным членом общества.