Вопросы, который вы задаете интервьюеру на собеседовании, говорят о вас не меньше, чем ваши ответы на его вопросы. Что спросить на собеседовании, чтобы произвести хорошее впечатление? далее

Чем собеседование отличается от предыдущих стадий поиска работы? Прежде всего, непосредственным контактом с работодателем. Если перед этим все ваши усилия, направленные на поиск работы проходили удаленно, но в процессе собеседования вам будет необходимо произвести хорошее впечатление на работодателя, показать свой высокий профессиональный уровень, работоспособность и креативность в ходе интервью.  Для выпускников МВА интервью часто оказывается сложным этапом трудоустройства, поэтому мы проанализировали типичные, но, тем не менее, грубые ошибки, которые можно допустить на собеседовании.  далее

Выпускник МВА программы Northwestern University's Kellogg School of Management Льюис Лин (Lewis Lin) за пять лет работы консультантом по трудоустройству собрал список из 140 вопросов, которые задавали его клиентам рекрутеры компании Google. Ниже представлены несколько самых интересных, на наш взгляд вопросов, которые в Google задают кандидатам на такие позиции как Product Marketing Manager, Product Manager, Software Engineer, Software Engineer in Test, Quantitative Compensation Analyst, Engineering Manager, AdWords Associate.  далее

Собеседование на работу довольно-таки стрессовый опыт. Вам нужно произвести ошеломляющее впечатление при том, что вы ограничены во времени, находитесь вне зоны комфорта и ко всему понимаете, что от результата собеседования зависит очень многое. Однако все говорят «расслабься»  и «будь самим собой».  далее

Если вы изучали психологию работодателя или сотрудников приемной комиссии МВА-программ, вы, должно быть, обладаете глубоким пониманием человеческого поведения. Во время собеседования язык играет ключевую роль, при этом язык тела важен не менее чем речь. Некоторых людей раздражает сам процесс собеседования, они не видят смысл в «личных вопросах». далее

В современном  мире бизнеса разнообразие всегда воспринимается как достоинство. Речь идет не только о разнообразии культурном или этическом – но и о географическом или даже профессиональном. Во время собеседования внимание работодателя фокусируется часто не на профессионализме в сфере бизнеса, а на личностном контексте. Здесь помочь потенциальному работнику может все: от опыта работы в неожиданной сфере до удачной шутки, проскочившей в разговоре.  далее

В последнее время распространенным является мнение, что собеседование - это игра, в которой есть определенные правила. Поэтому не надо бояться, Вам лишь нужно принять правила этой игры и постараться получить максимум "прибыли" (собственно, желаемая позиция) и удовольствия. далее

 Часто самые мелкие ошибки и недочеты смогут помешать Вам получить ту работу, о которой Вы мечтали. Ведь интервью – это один из самых важных этапов рекрутингового процесса.  Вот несколько хороших советов, которые смогут Вам помочь при прохождении следующего интервью. далее

Вас когда-нибудь пугали кейс-интервью? Если после окончания бизнес-школы Вы собираетесь работать в консалтинговой фирме, то Вам придется пройти через несколько раундов интервью такого типа. Итак, три рекрутера из известных консалтинговых фирм размышляют над целями кейс-интервью, а также открывают секреты его успешного прохождения. далее